N3XIA, expert en psychologie du travail et des organisations
Si chaque entreprise est unique, les risques psychosociaux (RPS) sont quant à eux, toujours les mêmes, et peuvent impacter chacune d’entre elles, et ce à différents niveaux.
En tant que psychologue du travail et des organisations spécialisée en prévention des RPS et avec plus de 10 ans d'expérience (notamment en service de Prévention et de Santé au Travail), Chloé Sallé a lancé N3XIA pour accompagner et conseiller les entreprises dans la compréhension, l’analyse et la prévention de ce phénomène.
Nos accompagnements en RPS,
management, RH & QVCT
Sensibilisation
La sensibilisation est un format court d’information, à destination des employeurs, managers & RH, collaborateurs ou élus représentants du personnel, d’une durée de 2 à 3h, pour permettre de connaitre et comprendre le phénomène des RPS et les grands enjeux de la prévention.
Formations
2 formations de 14h (sur 2 jours) sont proposées :
- Comprendre et identifier les RPS : pour repérer des signaux chez des collaborateur et agir concrètement en tant que manager.
- Communication : pour adopter une communication efficace et optimale dans un quotidien managérial.
Accompagnement
- Accompagner pour construire un process de signalement et d’enquête d’un cas d'harcèlement,
- Accompagner dans la compréhension et la construction d’un process de gestion des violences externes,
- Accompagner et conseiller un employeur dans la conduite du changement,
- Médiation d’équipe,
- Etc.
Evaluation
La démarche de prévention des RPS se compose de plusieurs étapes. Mon intervention peut se limiter à l’étape d’évaluation et d’analyse, mais elle peut également couvrir l’ensemble du processus, depuis la préparation de la démarche jusqu’à l’élaboration du plan d’action et son suivi.
- Evaluation simple : 1 ou 2 unités
- Evaluation complexe : 3 ou 4 unités
- Evaluation lourde : 5 ou plus unités
Coaching manager
Les entreprises font souvent appel au coaching de managers pour renforcer les compétences en gestion et prise de décision de ces derniers. Cela permet une meilleure gestion du stress, améliore la performance des équipes et renforce la cohésion au sein de l'entreprise.
Accompagnement sur-mesure : gestion d’équipe, communication, recrutement…
A la carte
N3XIA s'adapte à vos besoins et vous propose également ses services d’expertise et de conseils personnalisés, axés sur l'amélioration des conditions de travail et de l'organisation du travail au sein de l'entreprise.
Ex. production du document unique, conseil en formations, intervention en séminaires...
Devis personnalisé sur demande.